Voor werkgevers verdwijnen op 1 januari 2018 de premiekortingen voor jongere, oudere en arbeidsgehandicapte werknemers. Werkgevers kunnen hiervoor in de plaats een beroep doen op zogenoemde loonkostenvoordelen (LKV) in de…
Vanaf 2018 dient voor meerwerk tenminste het wettelijk minimumloon te worden betaald. Van meerwerk is sprake indien de feitelijke arbeidsduur langer is dan de contractueel overeengekomen of normale arbeidsduur (zoals…
Tijdelijke werknemers uit een ander EU-land krijgen dezelfde beloning voor hetzelfde werk als hun collega’s in het gastland. Dat is het resultaat van anderhalf jaar moeizaam onderhandelen tussen de EU-lidstaten…
De gemiddelde WW-premie die werkgevers betalen kan verder omlaag omdat het aantal WW-uitkeringen in Nederland terugloopt. Uitkeringsinstantie UWV heeft de premies voor het vierde opeenvolgende jaar naar beneden bijgesteld. Gemiddeld ligt…
