Loon stijgt iets in 2022 maar inflatie stijgt harder

ADP berekent elk jaar op basis van nieuwe belastingregels, lonen, uitkeringen en pensioenen wat de gevolgen zijn voor het maandelijkse inkomen.

Kleine loonstijging

Werknemers die fulltime werken en minimumloon krijgen, gaan er 19 euro per maand op vooruit. Wie een modaal inkomen heeft, heeft onder de streep 9 euro extra. Dit komt door het hogere minimumloon, lagere inkomstenbelasting en een hogere heffingskorting.

Lagere arbeidskorting

Wie parttime werkt of jeugdloon ontvangt, kan er een paar euro’s op achteruitgaan. Dit komt door een lagere arbeidskorting. Voor wie 1.700 euro bruto per maand verdient en parttime werkt, is het loon 3 euro per maand lager, berekent ADP.

Deze nettoloonontwikkelingen staan los van eventuele cao-salarisverhogingen.

Inflatie is de spelbreker

Voor fulltimers gaan de lonen dus iets omhoog, maar dat betekent niet dat ze er meer mee kunnen kopen. Dit komt doordat de inflatie dit jaar behoorlijk hoog zal zijn. Volgens de Rabobank gaat het om 3,8 procent. Onder meer de hoge prijzen voor brandstof, gas en stroom zorgen voor extra uitgaven voor huishoudens.

Onbelaste thuiswerkvergoeding

ADP wijst erop dat veel werknemers zich misschien rijk rekenen vanwege de onbelaste thuiswerkvergoeding van 2 euro per dag, die ze vanaf dit jaar kunnen krijgen van hun werkgever. Maar de reiskostenvergoeding valt vaak geheel of gedeeltelijk weg en de thuiswerkvergoeding compenseert dat niet volledig.

De reiskostenvergoeding mag namelijk alleen nog worden betaald op basis van het werkelijke reispatroon.

Gepensioneerden iets meer geld

Wie een aanvullend pensioen ontvangt, ziet zijn inkomsten dit jaar iets stijgen. Bij een klein aanvullend pensioen van 500 euro per maand blijft er onder de streep 1,33 euro extra over. Bij een bedrag van 2.500 euro per maand komt er 7 euro bij.

Dit komt boven op een stijging van de AOW-uitkering, die nu voor alleenstaanden 18 euro per maand hoger is en voor samenwonenden 13 euro per maand per persoon.