Home Nieuws Salarissen December 2011: Bijtelling auto
December 2011: Bijtelling auto PDF Afdrukken E-mail

 

Het bepalen van de bijtelling van de auto van de zaak wordt ingewikkeld...

Personenauto’s

Hieronder treft u in schema aan de bijtellingpercentages die gelden bij verschillende CO2 uitstoot in de jaren 2011 t/m 2015.

Voor het bepalen van de kolom waarin u moet kijken geldt het volgende:

De datum waarop de auto (voor het eerst) op kenteken is gezet is bepalend.

A.
De auto is voor 1 juli 2012 (voor het eerst) op naam gezet:

A1:
Het percentage uit de kolom “2012-1 jan” blijft van toepassing zolang de combinatie auto-werknemer in tact blijft.

A2:
Gaat een andere werknemer in deze auto rijden dan krijgt hij/zij hetzelfde percentage maar maximaal gedurende 60 maanden, gerekend vanaf 1 juli 2012.

A3:
In het uitzonderlijke geval dat een auto voor 1 juli op kenteken is gezet en op of na 1 juli voor het eerst ter beschikking is gesteld: hier geldt A1.

A4:
In het geval dat de eigendom wijzigt (bedrijf wordt overgenomen) maar dezelfde werknemer blijft er in doorrijden: hier geldt A1.

B:
De auto is op of na 1 juli 2012 op naam gezet.

U vindt het bijtellingpercentage in de betreffende kolom. Dat percentage blijft 60 maanden geldig vanaf de 1ste van de maand volgende op de tenaamstelling.

C:
Auto’s met een uitstoot van maximaal 50 gram:

C1:
De auto is voor 1 juli 2012 op naam gezet:
De bijtelling van 0% blijft 60 maanden gelden (vanaf 1 januari 2012).

C2:
De auto is op of na 1 juli 2012 op naam gezet:
De bijtelling van 0% blijft 60 maanden gelden (vanaf de 1ste van de maand volgend op de tenaamstelling).

C3:
Vanaf 2016 vervalt deze categorie.

Bedrijfsauto’s

Als u een bedrijfsauto niet privé gebruikt dan kunt u volstaan met een verklaring.
Deze verklaring is te downloaden vanaf de site van de belastingdienst.
De werknemer moet tekenen en de werkgever moet insturen. De ontvangst wordt bevestigd.
De werkgever is mede-verantwoordelijk voor de naleving.
De werkgever heeft ook meldplicht bij wetenschap of vermoeden van privé gebruik.
Als prive gebruik geconstateerd wordt dan volgt naheffing bij de werknemer. Als de werkgever het had moeten kunnen weten (?) dan volgt naheffing bij de werkgever.

Klik om het venster te sluiten

 

Bron: LogiSal