KPMG Meijburg & Co waarschuwt dat de Belastingdienst extra controleert of werkgevers aangegeven hebben eigenrisicodrager Ziektewet (ZW) te zijn zonder een daarvoor noodzakelijke beschikking van de fiscus te hebben. Bij geconstateerde fouten kan dit leiden tot correcties en naheffingen met boetes.

Een werkgever kan ervoor kiezen eigenrisicodrager te worden voor de Ziektewet (ZW). Dit betekent dat hij zelf het risico draagt voor arbeidsongeschiktheid van zijn ex-werknemers die bij ziekte recht hebben op een ZW-uitkering, of dat hij dit risico geheel of gedeeltelijk particulier verzekert. Als eigenrisicodrager voor de ZW betaalt de werkgever een lagere sectorpremie, dan wel een lagere premie Uitvoeringsfonds voor de overheid (Ufo-premie).

Een werkgever kan slechts eigenrisicodrager voor de ZW worden als hij daartoe tijdig een verzoek bij de Belastingdienst heeft ingediend. De Belastingdienst geeft dan een beschikking af. KPMG Meijburg: ‘In de praktijk blijkt het voor te komen dat werkgevers in hun loonadministratie hebben aangegeven (‘aangevinkt’) eigenrisicodrager te zijn en daarom het lagere premiepercentage toepassen zonder een beschikking van de Belastingdienst te hebben. Dit is onjuist. Mogelijk komt dit misverstand door de wettelijke loondoorbetalingsverplichting van twee jaar bij ziekte van een werknemer. Dit is echter niet hetzelfde als het eigenrisicodragerschap!’

Bij KPMG Meijburg zijn berichten binnengekomen dat de Belastingdienst vanwege deze vergissing in de praktijk extra controleert. ‘Dit kan bij geconstateerde fouten tot zeer aanzienlijke correcties en naheffingen met boete leiden. Check daarom de aanwezigheid van de beschikking,’ aldus KPMG Meijburg.

Bron: KPMG Meijburg & Co