|
April 2011: ‘Gooi paniekerige brieven van verzekeraars over WGA weg’ |
|
|
|
|
Flynth adviseurs en accountants meldt dat cliënten brieven van verzekeraars ontvangen hebben waarin wordt aangegeven dat 1 juli a.s. waarschijnlijk de laatste uitstapmogelijkheid is voor hun WGA-verzekering. ‘De paniekerige brieven van verzekeraars kunt u gewoon weggooien,’ aldus Flynth.
Onlangs vond een evaluatie van de WGA (WIA) plaats. In de uitkomsten van deze evaluatie ziet het kabinet geen aanleiding om de financieringsstructuur van de WGA te wijzigen. Dit betekent dat werkgevers nog steeds kunnen blijven kiezen of zij het WGA-risico willen verzekeren bij UWV/Belastingdienst, bij een verzekeraar of het WGA-risico zelf willen dragen. Flynth: ‘Wij hebben van verschillende cliënten brieven toegestuurd gekregen van verzekeraars die aangeven dat 1 juli a.s. waarschijnlijk de laatste uitstapmogelijkheid is voor uw WGA-verzekering. Wij kunnen u gerust stellen, dit is niet aan de orde. De paniekerige brieven van verzekeraars kunt u gewoon weggooien. Wel kan het goed zijn om nog eens een heroverweging te maken van de wijze waarop u op dit moment verzekerd bent.’
Welke keuze de werkgever maakt, zal hij waarschijnlijk vooral af laten hangen van de kosten. ‘De premies van verzekeraars en het UWV bewegen zich niet altijd in een gelijke trend. Als een werkgever bij het UWV verzekerd is en zijn werknemer de WGA instroomt, dan is een forse premieverhoging het gevolg. Bij particuliere verzekeraars is deze premiestijging vaak minder groot. Uit de evaluatie van de WGA is overigens gebleken dat er geen verschil zit in de uitstroom naar de WGA, er komen evenveel werknemers in de WGA van particulier verzekerde werkgevers als van UWV-verzekerde werkgevers. Dit verkoopargument van verzekeraars kan dus van tafel. Een derde mogelijkheid is om het risico van arbeidsongeschiktheid helemaal zelf te dragen. U betaalt dan geen premie, maar een uitkering aan de werknemer dient u ook zelf te betalen. Deze mogelijkheid raden wij vrijwel altijd af, omdat bij de meeste ondernemers de interne organisatie niet is ingericht op begeleiding en re-integratie van zieke en arbeidsongeschikte werknemers,’ aldus Flynth.
Bron: Flynth adviseurs en accountants
|