Home Nieuws Salarissen Augustus 2009: Tijdelijke verhoging percentages S&O-afdrachtvermindering definitief
Augustus 2009: Tijdelijke verhoging percentages S&O-afdrachtvermindering definitief PDF Afdrukken E-mail

Minister Van der Hoeven van Economische Zaken heeft de percentages van de afdrachtvermindering speur-en ontwikkelingswerk (S&O)voor de jaren 2009 en 2010 verhoogd. Op 30 juni jl. heeft de Eerste Kamer ingestemd met de tijdelijke verhoging. Het percentage van de eerste schijf komt nu uit op 50% en het percentage van de tweede schijf komt uit op 18%.

De verhoging staat in de Regeling tijdelijke verhoging percentages S&O-afdrachtvermindering. Deze regeling treedt met terugwerkende kracht in werking per 1 januari 2009 en vervalt met ingang van 2011.
Afdrachtvermindering

De S&O-afdrachtvermindering is bedoeld om innovatief ondernemerschap te stimuleren (zie ook: Afdrachtvermindering speur- en ontwikkelingswerk). Door de tijdelijke verhoging bedraagt de afdrachtvermindering voor 2009:

    * 50% (dit was 42%) van het loon uit tegenwoordige dienstbetrekking dat betrekking heeft op speur-en ontwikkelingswerk als het loon in totaal niet meer bedraagt dan € 150.000 (dit was € 110.000);
    * 18% (dit was 14%) over het meerdere S&O-loon.


De S&O-afdrachtvermindering is maximaal € 14.000.000 (dit was € 8.000.000). Voor starters geldt met terugwerkende kracht tot 1 januari 2009 een S&O-afdrachtvermindering van 64% (dit was 60%).
Aanvullende S&O-verklaring

Werkgevers die al gebruik maken van de afdrachtvermindering krijgen van SenterNovem automatisch een aanvullende S&O-verklaring of hebben deze inmiddels al gekregen. Daarin staan het aanvullende bedrag van de afdrachtvermindering en het nieuwe totaalbedrag.
Correctie reeds gedane aangiften

Voor de aangiften loonheffingen over 2009 die al zijn gedaan, kunnen werkgevers de aanvullende afdrachtvermindering claimen door deze aangiften te corrigeren. De aanvullende S&O-verklaring van SenterNovem en de bijbehorende aanvullende afdrachtvermindering hebben geen gevolgen voor het fiscale loon van werknemers. Daarom mag de aanvullende afdrachtvermindering die hoort bij de aangiften die al zijn gedaan, ook in de eerstvolgende aangifte loonheffingen worden verwerkt. Er gelden wel twee voorwaarden:

    * De periode waarvoor de aanvullende S&O-verklaring is afgegeven, loopt nog, en;
    * de aangifte moet voldoende ingehouden loonbelasting/premie volksverzekeringen en eindheffingen bevatten.

Bron: Redactie Plein+, Belastingdienst